湛江市多渠道推动人才“上山下乡” 乡村日新月异

2021-04-30 16:18 来源:中国发展网

从湛江市有关方面了解到,近年来,该市激活人才资源,多渠道推动人才“上山下乡”,为乡村振兴提供有力人才支撑。

推进人才联村结对。“点对点”选派本土人才返回家乡支持建设,选派科研技术人才服务农业农村。制定高层次卫技类专业人才服务基层补贴办法,近3年来全市共有612名高层次卫技人才下沉乡镇卫生院和社区卫生服务中心帮扶。建立拥有755名专家的农技推广师资库,定期开展专家乡村行活动,将农业专家匹配到产业园及产业链上。近年来,全市派出各类别专家人才、科技特派员2.3万人次。

提升人才带富能力。深化校企合作、产教融合,推动职业学校与本土重点企业创办校企双制班41个,并与企业共建实训中心149个,近年来为重点项目输送本土技能人才7000多人。策划17个县级人才引育项目,充分发挥新农村实用人才教育培训基地、农业龙头企业、农民专业合作社培养人才的作用,培养农村实用人才42.6万多名。

引导各类人才回乡创业。依托工商联和驻外商会,组建126个乡贤工作室,鼓励乡贤回乡参与推动乡村振兴。吸引高校毕业生回湛创业,定期面向重点高校招录选调生,引导和鼓励高校毕业生到基层工作,近3年来共选派236名选调生驻村锻炼,招录500多名毕业生到基层卫生服务岗位工作。扎实推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程,带动4万多人就业创业。


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