【大数据研究·人才热点】天天报 2021年01月13日 星期三

2021-01-13 17:00 来源:大数据研究

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1.安徽省提倡通过各类“人才飞地”引进人才,积极倡导发展“星期天工程师”“云端工程师”和“轨道人才”等人才共享模式。(源自:安徽省人社厅《关于发挥人力资源服务机构作用促进市场化引进人才工作的意见》,2000年12月)

2.江苏省博士后人才集聚培养成效显著。截至目前,已建成省级以上博士后载体1461个、累计招收博士后2.4万人、在站8003人,站均招收17人。(来源:中国组织人事报,01月11日)

3.安徽持续扶持高层次人才团队,一批高科技成果花开江淮。(源自:安徽日报,01月12日)

4.香港特区政府推出优才计划14年以来,共有7127名申请人成功获分配名额。(源自:人民日报海外版,1月13日)

.1月12日,青岛市“蓝创微云”双创服务行暨数字化人才论坛活动在国际特别创新区举办。(源自:鲁网,01月12日)

6.温州市人社部门在引才、聚才、育才、用才、留才全链条上全面发力,全力以赴打造人才集聚高地。(源自:教育信息速报,01月11日)

7.近日,太原市委人才工作领导小组提出17条改革创新举措,努力留住、激活、用好本土人才。(源自:中国经济网,01月12日)

8.南京市出台随军家属安置新措施,确保安置公平公正。(源自:中国国防报,01月13日)

9.“科学网”发表署名文章提出:破“五唯”之后,我们应该靠什么来评价人才的学术水平?(源自:科学网,01月10日)


内容编辑:薛茜


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